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　　为进一步加强中山市教育基金会（以下简称“基金会”）人才队伍建设，促进基金会事业高质量发展，根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员（项目管理员）1名。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩。

　　2.遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和社会公德，无违法违纪行为。

　　3.热爱教育事业和公益事业，具有较强的责任心、敬业精神和奉献精神，工作积极主动，有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

　　1.负责基金会项目的策划、设计与组织实施，制定详细的项目计划和执行方案，确保项目目标的达成。

　　2.拓展和维护项目合作渠道，与政府部门、企业、社会组织等建立良好的合作关系，积极争取项目资源和支持。

　　3.对项目进行全程跟踪管理，监控项目进展情况，及时解决项目实施过程中出现的问题，保障项目顺利推进。

　　4.负责项目资金的管理与使用，严格按照基金会财务制度和项目预算执行，确保资金安全、合理、有效使用。

　　5.组织开展项目评估与总结，撰写项目报告，对项目效果进行客观评价，为项目优化和后续开展提供依据。

　　6.负责项目宣传与推广，通过多种渠道宣传项目成果和基金会形象，提升项目影响力和社会知名度。

　　4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的合作伙伴建立有效的合作关系。

　　7.具有较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的工作环境和工作要求。

　　8.具有3年以上项目管理或管理相关的工作经验，有国企、社会组织工作经验者及教育公益项目经验者优先。

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格筛查、笔试、现场资格审查、面试、体检、确定拟聘人员与公示、聘用等程序进行。

　　本次招聘通过中山市教育基金会官方网站(、中山市教育基金会微信公众号发布招聘公告。

　　本次招聘采取网上报名的方式，不接受现场递交报名表。请应聘者将以下材料压缩打包后，发送至指定电子邮箱小程序账号，邮件主题统一命名为“应聘基金会项目管理+姓名+联系电话”。提交的报名资料不齐全者，视为不符合招聘资格条件。

　　1.《中山市教育基金会公开招聘报名表》（见附件）。中山市教育基金会公开招聘报名表.xlsx

　　2.个人简历（应包含个人基本信息、学习工作经历、主要业绩、获奖情况等）。

　　3.身份证（正反面）、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的应届毕业生需提供学生证、毕业生就业推荐表）、学信网学历学位验证报告扫描件。

　　应聘者须按照要求准确填写和提交报名材料，确保所提供的信息真实、准确、完整。如发现弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。报名截止后，不再受理任何报名材料。

　　基金会将根据招聘条件对应聘者提交的报名材料进行资格初审，择优筛选进入笔试并电话通知参加笔试人员，未通过者不另作通告，相关应聘材料代为保密，恕不退还。资格筛查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘资格。请应聘者保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负。

　　笔试主要考察应聘者的综合素质、专业知识和业务能力，不指定考试范围。笔试时间、地点另行通知。笔试最低开考比例为1:3，请应聘者携带本人身份证原件参加笔试。

　　面试前将进行现场资格审查，对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查。

　　面试人员须提供以下材料:身份证、学历证、学位证、任职证明、职称证书、其他证书、能够证明个人能力和业绩的相关资料原件。

　　考察不合格者，取消面试资格。因考察不合格或自动放弃等原因出现的岗位空缺，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、组织协调能力、专业素养和岗位匹配度等。面试成绩为百分制，采取结构化面试方法。面试时间、地点另行通知。请应聘者携带本人身份证原件及相关证明材料参加面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定入职体检对象。若总成绩相同，则以面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，则另行组织加试。

　　体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检或体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或自动放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　根据考试、资格审查和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在中山市教育基金会官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　公示无异议的拟聘用人员，实行试用期制度，试用期为1个月，试用期通过后签订劳动合同，按照基金会相关规定办理聘用手续。试用前需提供本人无违法犯罪记录的证明。试用期考核不合格或劳动者签订劳动合同后半年之内主动辞职的，或出现劳动者犯罪、严重违反劳动纪律予以解除劳动合同的，可从面试体检考察合格的人选中依次替补。

　　工作地点位于中山市教育和体育局第二办公区（中山市兴中道30号201.202室）。

　　该岗位综合年薪8万元左右，具体以实际协商结果为准，试用合格后，聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。享受合同规定的相关待遇，并按国家规定缴纳五险一金。

　　应聘人员应确保提供的联系方式准确无误，并保持通讯畅通。因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负。

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　　为进一步加强中山市教育基金会（以下简称“基金会”）人才队伍建设，促进基金会事业高质量发展，根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员（项目管理员）1名。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩。2.遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和社会公德，无违法违纪行为。

　　3.热爱教育事业和公益事业，具有较强的责任心、敬业精神和奉献精神，工作积极主动，有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　（一）岗位职责1.负责基金会项目的策划、设计与组织实施，制定详细的项目计划和执行方案，确保项目目标的达成。

　　2.拓展和维护项目合作渠道，与政府部门、企业、社会组织等建立良好的合作关系，积极争取项目资源和支持。

　　3.对项目进行全程跟踪管理，监控项目进展情况，及时解决项目实施过程中出现的问题，保障项目顺利推进。

　　4.负责项目资金的管理与使用，严格按照基金会财务制度和项目预算执行，确保资金安全、合理、有效使用。

　　5.组织开展项目评估与总结，撰写项目报告，对项目效果进行客观评价，为项目优化和后续开展提供依据。

　　6.负责项目宣传与推广，通过多种渠道宣传项目成果和基金会形象，提升项目影响力和社会知名度。

　　4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的合作伙伴建立有效的合作关系。

　　7.具有较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的工作环境和工作要求。

　　8.具有3年以上项目管理或管理相关的工作经验，有国企、社会组织工作经验者及教育公益项目经验者优先。

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格筛查、笔试、现场资格审查、面试、体检、确定拟聘人员与公示、聘用等程序进行。（一）发布招聘公告

　　本次招聘通过中山市教育基金会官方网站(、中山市教育基金会微信公众号发布招聘公告。

　　本次招聘采取网上报名的方式，不接受现场递交报名表。请应聘者将以下材料压缩打包后，发送至指定电子邮箱小程序账号，邮件主题统一命名为“应聘基金会项目管理+姓名+联系电话”。提交的报名资料不齐全者，视为不符合招聘资格条件。

　　1.《中山市教育基金会公开招聘报名表》（见附件）。中山市教育基金会公开招聘报名表.xlsx

　　2.个人简历（应包含个人基本信息、学习工作经历、主要业绩、获奖情况等）。

　　3.身份证（正反面）、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的应届毕业生需提供学生证、毕业生就业推荐表）、学信网学历学位验证报告扫描件。

　　应聘者须按照要求准确填写和提交报名材料，确保所提供的信息真实、准确、完整。如发现弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。报名截止后，不再受理任何报名材料。

　　基金会将根据招聘条件对应聘者提交的报名材料进行资格初审，择优筛选进入笔试并电话通知参加笔试人员，未通过者不另作通告，相关应聘材料代为保密，恕不退还。资格筛查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘资格。请应聘者保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负。

　　笔试主要考察应聘者的综合素质、专业知识和业务能力，不指定考试范围。笔试时间、地点另行通知。笔试最低开考比例为1:3，请应聘者携带本人身份证原件参加笔试。

　　面试前将进行现场资格审查，对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查。

　　面试人员须提供以下材料:身份证、学历证、学位证、任职证明、职称证书、其他证书、能够证明个人能力和业绩的相关资料原件。

　　考察不合格者，取消面试资格。因考察不合格或自动放弃等原因出现的岗位空缺，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、组织协调能力、专业素养和岗位匹配度等。面试成绩为百分制，采取结构化面试方法。面试时间、地点另行通知。请应聘者携带本人身份证原件及相关证明材料参加面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定入职体检对象。若总成绩相同，则以面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，则另行组织加试。

　　体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检或体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或自动放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　根据考试、资格审查和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在中山市教育基金会官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　公示无异议的拟聘用人员，实行试用期制度，试用期为1个月，试用期通过后签订劳动合同，按照基金会相关规定办理聘用手续。试用前需提供本人无违法犯罪记录的证明。试用期考核不合格或劳动者签订劳动合同后半年之内主动辞职的，或出现劳动者犯罪、严重违反劳动纪律予以解除劳动合同的，可从面试体检考察合格的人选中依次替补。

　　工作地点位于中山市教育和体育局第二办公区（中山市兴中道30号201.202室）。该岗位综合年薪8万元左右，具体以实际协商结果为准，试用合格后，聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。享受合同规定的相关待遇，并按国家规定缴纳五险一金。

　　应聘人员应确保提供的联系方式准确无误，并保持通讯畅通。因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负。

　　推荐阅读：中山2025最新招聘信息汇总（事业单位+政府机关+医院+学校+银行）