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　　工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　5、符合《工伤保险条例》第十四条第(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

　　6、符合《工伤保险条例》第十四条第(二)项工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

　　7、符合《工伤保险条例》第十四条第(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

　　9、符合《工伤保险条例》第十四条第(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

　　涉及用人单位组织或指派参加活动的，提供：相应活动材料(如活动方案、通知通告、日程安排)

　　涉及因工外出的，提供：外出材料(如单位领导批示、邀请函、差旅报销、接待单位出具的材料)

　　10、符合《工伤保险条例》第十四条第(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

　　公安机关交通管理、交通运输、铁道部门或者法律、行政法规授权组织出具的法律文书

　　涉及上下班交通事故的：出行合理时间和合理路线、符合《工伤保险条例》第十四条第(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的

　　12、符合《工伤保险条例》第十五条第(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

　　13、符合《工伤保险条例》第十五条第(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

　　14、符合《工伤保险条例》第十五条第(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

　　保险科接到申请后5日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

　　经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

　　停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

　　1、用人单位须按政策规定的申报时限(自受伤或诊断为职业病之日起30日内)向区人力社保行政部门提交工伤认定申请，遇有特殊情况，经报行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照上述规定申请的，在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。

　　2、用人单位向区人力社保行政部门申请工伤认定的，所提交的材料需全部加盖单位公章(不得加盖单位人事部门印章)，申请工伤认定提交的有关材料均为A4格式。

　　2025年北京市调整工伤人员生活护理费的通告2025北京工伤保险跨省异地就医直接结算通知